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El tratamiento de las infracciones de tráfico por el derecho penal y administrativo

Are you suspected of committing a traffic offence under the Road Traffic Act 1994 (WVW 1994)? Then it is important to know what steps you can take and how best to defend yourself. In this blog, we explain what the two-way system means, what measures the Public Prosecution Service (OM) and the Central Office for […]

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Indemnización en Procesos Penales

¿Ha sufrido daños como consecuencia de un delito? ¿Sabía que puede reclamar una indemnización no sólo en un proceso civil sino también en un proceso penal? Es fundamental conocer sus derechos y cómo recibir una compensación por los daños y perjuicios. En los Países Bajos, el Código de Procedimiento Penal (Sv) permite a las víctimas de delitos

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Narcisismo y derecho de familia

El narcisismo es un trastorno de la personalidad que puede tener efectos profundos y a menudo destructivos en las relaciones familiares. Los narcisistas pueden parecer inicialmente encantadores y convincentes, pero su verdadera naturaleza sale a la luz una vez que se han unido a usted a través de, por ejemplo, el matrimonio, un hijo o un negocio conjunto. Un narcisista sigue adelante y nunca cambia.

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Los casinos en línea

Law & More asesora a los consumidores que encuentran problemas legales durante o después de participar en juegos de azar (en línea). En la práctica, ganar dinero en un casino suele ser más fácil que recibir las cantidades ganadas. Muchos jugadores descubren que los casinos no siempre pagan rápidamente y, a veces, no lo hacen. Estos retrasos pueden ser frustrantes y

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Discriminación por embarazo en la prórroga del contrato de trabajo

Discriminación por embarazo en la prórroga del contrato de trabajo

Introducción Law & More aconsejó recientemente a un empleado del Wijeindhoven Fundación en su solicitud ante la Junta de Derechos Humanos (College Rechten voor de Mens) sobre si la fundación hizo una distinción prohibida por motivos de sexo debido a su embarazo y para tramitar su denuncia de discriminación con negligencia. La Junta de Derechos Humanos es

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Reconocimiento como patrocinador

Reconocimiento como patrocinador

Las empresas traen periódicamente empleados del extranjero a los Países Bajos. El reconocimiento como patrocinador es obligatorio si su empresa desea solicitar un permiso de residencia para uno de los siguientes fines de estancia: migrante altamente cualificado, investigador en el sentido de la Directiva UE 2016/801, estudio, au pair o intercambio. ¿Cuándo se solicita el Reconocimiento?

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Condiciones de terminación en un contrato de trabajo

Condiciones de terminación en un contrato de trabajo

Una de las formas de extinguir un contrato de trabajo es ingresando en condición resolutoria. Pero ¿bajo qué condiciones puede incluirse una condición resolutiva en un contrato de trabajo y cuándo termina el contrato de trabajo una vez que se ha producido esa condición? ¿Qué es una condición resolutiva? Al redactar un contrato de trabajo, la libertad contractual se aplica a

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Aviso de ejemplo de incumplimiento

Aviso de ejemplo de incumplimiento

¿Qué es un aviso de incumplimiento? Desgraciadamente, sucede con bastante frecuencia que una parte contratante no cumple sus obligaciones o no lo hace a tiempo o correctamente. Una notificación de incumplimiento le da a esta parte otra oportunidad de cumplir (adecuadamente) dentro de un período razonable. Después de la expiración del plazo razonable –mencionado en el

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Expedientes de personal: ¿cuánto tiempo se pueden conservar los datos?

Expedientes de personal: ¿cuánto tiempo se pueden conservar los datos?

Los empleadores procesan una gran cantidad de datos sobre sus empleados a lo largo del tiempo. Todos estos datos se almacenan en un expediente personal. Este fichero contiene datos personales importantes y, por ello, es fundamental que se realice de forma segura y correcta. ¿Durante cuánto tiempo se permite (o, en algunos casos, se exige) a los empleadores conservar estos datos? En

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Checklist personal expediente AVG

Checklist personal expediente AVG

Como empleador, es importante almacenar correctamente los datos de sus empleados. Al hacerlo, está obligado a mantener registros personales de los datos personales de los empleados. Al almacenar dichos datos, se deben tener en cuenta la Ley de Privacidad, el Reglamento General de Protección de Datos (AVG) y la Ley de Implementación del Reglamento General de Protección de Datos (UAVG). La AVG impone

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Capital social

Capital social

¿Qué es el capital social? El capital social es el patrimonio dividido en acciones de una empresa. Es el capital estipulado en el contrato social o estatutos. El capital social de una empresa es la cantidad por la que una empresa ha emitido o puede emitir acciones a los accionistas. El capital social también forma parte del pasivo de una empresa. Los pasivos son deudas.

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Contrato de trabajo a plazo fijo

Contrato de trabajo a plazo fijo

Mientras que los contratos de trabajo de duración determinada solían ser la excepción, parecen haberse convertido en la regla. Un contrato de trabajo de duración determinada también se denomina contrato de trabajo temporal. Un contrato de trabajo de este tipo se celebra por un período limitado. A menudo se concluye por seis meses o un año. Además, este contrato también puede celebrarse

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¿Cuáles son las obligaciones del empleador en virtud de la Ley de Condiciones de Trabajo?

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en virtud de la Ley de Condiciones de Trabajo?

Todo empleado de una empresa debe poder trabajar de forma segura y saludable. La Ley de Condiciones de Trabajo (abreviada como Arbowet) es parte de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, que consta de reglas y pautas para promover un ambiente de trabajo seguro. La Ley de Condiciones de Trabajo contiene obligaciones que los empleadores y empleados deben cumplir.

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¿Cuándo caduca un reclamo?

¿Cuándo caduca un reclamo?

Si desea cobrar una deuda pendiente después de un largo tiempo, puede existir el riesgo de que la deuda prescriba. También podrán prescribir las reclamaciones por daños o reclamaciones. ¿Cómo funciona la prescripción, qué son los plazos de prescripción y cuándo empiezan a correr? ¿Qué es una limitación de un reclamo? La reclamación prescribirá si el acreedor

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¿Qué es un reclamo?

¿Qué es un reclamo?

Un reclamo es simplemente una demanda que alguien tiene sobre otro, es decir, una persona o empresa. Un reclamo a menudo consiste en un reclamo de dinero, pero también puede ser un reclamo por una donación o un reclamo por un pago indebido o un reclamo por daños y perjuicios. Un acreedor es una persona o empresa a la que se le debe un

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El empleado quiere trabajar a tiempo parcial, ¿qué implica?

El empleado quiere trabajar a tiempo parcial: ¿qué implica?

El trabajo flexible es un beneficio laboral codiciado. De hecho, a muchos empleados les gustaría trabajar desde casa o tener horarios de trabajo flexibles. Con esta flexibilidad, pueden combinar mejor el trabajo y la vida privada. Pero, ¿qué dice la ley al respecto? La Ley de Trabajo Flexible (Wfw) otorga a los empleados el derecho a trabajar de manera flexible. Pueden aplicar a la

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Obligaciones del empleado durante la enfermedad

Obligaciones del empleado durante la enfermedad

Los empleados tienen ciertas obligaciones que cumplir cuando enferman y enferman. Un empleado enfermo debe informar que está enfermo, proporcionar cierta información y cumplir con regulaciones adicionales. Cuando se produce ausentismo, tanto el empleador como el empleado tienen derechos y obligaciones. En resumen, estas son las obligaciones principales del empleado: El empleado debe reportarse enfermo al

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Indexación legal de pensión alimenticia 2023 Imagen

Indexación legal de pensión alimenticia 2023

Cada año, el gobierno aumenta el importe de la pensión alimenticia en un determinado porcentaje. Esto se llama indexación de la pensión alimenticia. El aumento depende del aumento medio de los salarios en los Países Bajos. La indexación de la pensión alimenticia de los hijos y de la pareja tiene por objeto corregir el aumento de los salarios y del coste de la vida. El Ministro de Justicia establece

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Despido en un contrato indefinido

Despido en un contrato indefinido

¿Se permite el despido con contrato indefinido? Un contrato indefinido es un contrato de trabajo en el que no se acuerda una fecha de finalización. Entonces su contrato dura indefinidamente. Con un contrato indefinido no te pueden despedir rápidamente. Esto se debe a que dicho contrato de trabajo sólo finaliza cuando usted o su empleador lo notifican. Tú

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Mercancías vistas legalmente Imagen

Mercancías vistas legalmente

Cuando se habla de propiedad en el mundo legal, a menudo tiene un significado diferente al que suele tener. Los bienes incluyen cosas y derechos de propiedad. ¿Pero qué significa esto realmente? Puedes leer más sobre esto en este blog. Bienes La propiedad en cuestión incluye bienes y derechos de propiedad. Los bienes se pueden dividir en

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Divorcio en los Países Bajos para ciudadanos no holandeses Imagen

Divorcio en los Países Bajos para ciudadanos no holandeses

Cuando dos socios holandeses, casados ​​en los Países Bajos y que viven en los Países Bajos, quieren divorciarse, el tribunal holandés naturalmente tiene competencia para pronunciar el divorcio. Pero ¿qué pasa cuando se trata de dos parejas extranjeras casadas en el extranjero? Últimamente recibimos regularmente preguntas sobre refugiados ucranianos que quieren divorciarse en los Países Bajos. Pero es

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Cambios en la legislación laboral

Cambios en la legislación laboral

El mercado laboral cambia constantemente debido a diversos factores. Una son las necesidades de los empleados. Estas necesidades crean fricciones entre empleadores y empleados. Esto hace que las normas del derecho laboral tengan que cambiar junto con ellos. A partir del 1 de agosto de 2022, se han introducido una serie de cambios importantes en la legislación laboral. A través de

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Sanciones adicionales contra Rusia

Después de siete paquetes de sanciones introducidos por el gobierno contra Rusia, el 6 de octubre de 2022 también se introdujo un octavo paquete de sanciones. Estas sanciones se suman a las medidas impuestas contra Rusia en 2014 por anexarse ​​Crimea y no implementar los acuerdos de Minsk. Las medidas se centran en sanciones económicas y medidas diplomáticas. El

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Convertirse antes en ciudadano holandés a través de un procedimiento de opción

Convertirse antes en ciudadano holandés a través de un procedimiento de opción

Te vas a quedar en los Países Bajos y te gusta mucho. Por lo tanto, es posible que desee adquirir la nacionalidad holandesa. Es posible convertirse en holandés por naturalización o por opción. Puede solicitar la nacionalidad holandesa más rápidamente mediante el procedimiento de opción; Además, los costos de este procedimiento son considerablemente menores. En el otro

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Migrante del conocimiento

¿Le gustaría que un empleado extranjero con un alto nivel educativo viniera a los Países Bajos a trabajar para su empresa? ¡Eso es posible! En este blog podrá leer sobre las condiciones en las que un migrante altamente cualificado puede trabajar en los Países Bajos. Migrantes de conocimiento con libre acceso Cabe señalar que los migrantes de conocimiento de ciertos

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¡Quiero agarrar!

Ha realizado una entrega importante a uno de sus clientes, pero el comprador no paga el importe adeudado. ¿Qué puedes hacer? En estos casos, se puede embargar la mercancía del comprador. Sin embargo, esto está sujeto a ciertas condiciones. Además, existen diferentes tipos de convulsiones. En este blog leerás

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