¿La Ley Holandesa de Prestaciones por Enfermedad después de una discapacidad laboral como resultado de quejas psicológicas después del embarazo?

Según el artículo 29a de la Ley de prestaciones por enfermedad, la asegurada que no puede realizar el trabajo tiene derecho a recibir un pago si la causa de la incapacidad laboral está relacionada con el embarazo o el parto. En el pasado, rara vez se hacía y reconocía una conexión entre las quejas psicológicas, que causaban que la discapacidad funcionara, y el embarazo o el parto. La jurisprudencia reciente muestra un cambio con respecto a este punto.

https://www.recht.nl/nieuws/arbeidsrecht/168727/ziektewet-na-arbeidsongeschiktheid-als-gevolg-van-psychische-klachten-na-zwangerschap/

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