¿Le gustaría que un empleado extranjero altamente calificado viniera a los Países Bajos a trabajar para su empresa? ¡Eso es posible! En este blog, puede leer sobre las condiciones bajo las cuales un migrante altamente calificado puede trabajar en los Países Bajos.
Migrantes del conocimiento con libre acceso
Cabe señalar que los inmigrantes de conocimiento de ciertos países no están obligados a tener una visa, permiso de residencia o permiso de trabajo. Esto se aplica a todos los países que forman parte de la Unión Europea, Noruega, Islandia, Suiza y Liechtenstein. Si tiene la intención de traer inmigrantes altamente calificados desde uno de estos países, el migrante altamente calificado solo necesita un pasaporte o documento de identidad válido.
Migrantes del conocimiento de fuera de Europa
Si desea traer a un migrante altamente calificado que no sea originario de uno de los países mencionados en el párrafo anterior, se aplican reglas más estrictas. Necesitarán un visado y un permiso de residencia. Como empleador, usted es responsable de solicitar estos documentos al Servicio de Inmigración y Naturalización (IND). Además, el empleador debe ser reconocido como patrocinador por el IND. Antes de permitir que inmigrantes altamente calificados vengan a los Países Bajos, debe solicitar este reconocimiento como patrocinador. Usted, como empresa, debe cumplir varias condiciones para obtener este estatus, incluida una garantía suficiente de la continuidad y solvencia de la organización, el pago de la tarifa de solicitud y la confiabilidad de la organización, los directores y otras personas (jurídicas) involucradas. . Incluso después de que su empresa haya sido reconocida como patrocinadora, existen varias obligaciones que debe cumplir, a saber, el deber de administración, el deber de información y el deber de cuidado.
Salarios de los migrantes del conocimiento
Para usted, como empleador, también es relevante que el nivel de salarios para los inmigrantes del conocimiento se haya determinado hasta cierto punto. No se hace distinción entre los inmigrantes altamente calificados con libre acceso y los inmigrantes altamente calificados de fuera de Europa. El salario establecido puede diferir por individuo, dependiendo de la edad del migrante de conocimiento y si el caso específico califica para un criterio de salario reducido. Los montos reales se pueden encontrar en el sitio web del IND. En cualquier caso, los ingresos del migrante altamente calificado deben ser al menos iguales a la cantidad estándar que se aplica a ese migrante altamente calificado.
Tarjeta azul europea
También es posible que venga un migrante altamente calificado basado en la Tarjeta Azul Europea. Se aplican diferentes condiciones a esto que las discutidas anteriormente. La Tarjeta Azul UE es un permiso combinado de residencia y trabajo con una validez de 4 años. Está destinado a trabajadores altamente calificados con una nacionalidad de fuera de la UE, el EEE o Suiza. A diferencia del permiso de residencia mencionado anteriormente, el empleador no está obligado a ser un patrocinador reconocido al solicitar una tarjeta azul de la UE. Sin embargo, hay una serie de otras condiciones que deben cumplirse antes de que se otorgue la tarjeta azul. Entre otras cosas, el empleado debe haber firmado un contrato de trabajo por al menos 12 meses y debe haber completado al menos un programa de licenciatura de 3 años en educación superior. Además, en el caso de una Tarjeta Azul UE, también hay un umbral salarial que se debe cumplir. Sin embargo, este es un criterio diferente al descrito en el párrafo anterior.
Al contratar a un migrante altamente calificado, puede enredarse en un laberinto de reglas. ¿Está considerando traer a un migrante altamente calificado a los Países Bajos? Entonces no dudes en contactar Law & More. Nuestros abogados se especializan en la ley de inmigración y estarán encantados de guiarlo a través de los pasos a seguir.