El teléfono inteligente se ha convertido en una parte esencial del paisaje urbano holandés. Sin embargo, no debería convertirse en un factor constante; especialmente no en el entorno profesional. Recientemente, un juez holandés dictaminó que el uso de WhatsApp durante las horas de trabajo cae dentro del alcance del principio 'no trabajar, no pagar'. En este caso, el empleado recién despedido había enviado no menos de 1,255 mensajes amorosos en medio año, lo que, según el tribunal holandés, justificó una deducción de un total de € 1500, - del pago pendiente de pago derecho excepcional de vacaciones. Por lo tanto, piense dos veces antes de tomar ese teléfono de su escritorio.
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