Un convenio colectivo de trabajo, conocido en neerlandés como CAO, es el acuerdo entre uno o más empleadores u organizaciones empresariales y uno o más sindicatos sobre las condiciones laborales que deben observarse en los contratos individuales. Tiene carácter vinculante: cualquier cláusula de un contrato de trabajo que entre en conflicto con el CAO es nula.
Base legal
La Ley de Convenios Colectivos de Trabajo contiene la esencia. El artículo 12 declara nulas las cláusulas contradictorias y las sustituye por la disposición relativa a los convenios colectivos, y el artículo 14 obliga al empleador vinculado a aplicar la disposición a los empleados no afiliados. La Ley que declara la vinculación universal de las disposiciones de los convenios colectivos permite extender la aplicación de la disposición a todo un sector, tras lo cual los empleadores no afiliados también quedan vinculados. La interpretación sigue el criterio de la disposición a los convenios colectivos: lo que importa es el significado objetivo de la redacción, ya que los empleados no participaron en su elaboración.
Cómo funciona en la práctica
La primera cuestión siempre es si se aplica una CAO, lo cual depende de la pertenencia a la empresa, de la cláusula de ámbito de aplicación de un convenio sectorial de obligado cumplimiento o de una cláusula de incorporación en el contrato de trabajo. Dicho ámbito de aplicación se determina en función de la actividad principal real de la empresa, no de su inscripción en la Cámara de Comercio. Una vez que expira una CAO, sus disposiciones normativas siguen vigentes en el contrato individual hasta que se celebren nuevos acuerdos.
Dónde falla
Las empresas creen que quedan fuera de un acuerdo sectorial y, años después, se enfrentan a una evaluación del fondo de pensiones de la industria y a reclamaciones salariales. Un segundo error es una cláusula de incorporación que hace referencia a una CAO que ya ha caducado. En tercer lugar, se olvida que los acuerdos individuales más favorables solo se permiten cuando la CAO establece estándares mínimos.
Términos relacionados
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