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Migrante altamente calificado - abogado de inmigración
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Migrante altamente calificado - Abogado de inmigración

El esquema de migrantes de conocimiento dentro de la política de extranjeros holandeses hace posible que las empresas atraigan a migrantes de conocimiento de manera relativamente rápida y fácil. Los empleados altamente calificados de países fuera de la Unión Europea pueden trabajar en los Países Bajos, por ejemplo, en un puesto de alta dirección o como especialista en condiciones favorables del plan. Sin embargo, tanto el migrante con conocimiento como el empleador deben cumplir una serie de condiciones.

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Condiciones migratorias altamente calificadas

¿Es usted un migrante de conocimientos y desea contribuir a la economía del conocimiento holandesa? Si es así, primero necesitará un permiso de residencia. Antes de otorgar un permiso de residencia, debe tener un acuerdo de empleo con un empleador o instituto de investigación en los Países Bajos que haya sido designado por el IND como patrocinador reconocido y esté incluido en el registro público de patrocinadores reconocidos. También debe obtener ingresos suficientes y debe haber acordado un salario acorde con el mercado con su empleador.

Nuestros abogados de inmigración están listos para usted.

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Solicitar un permiso de residencia

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están involucrados y pueden empatizar
con el problema del cliente”

Además, una serie de condiciones (adicionales) se aplican a usted como migrante altamente calificado. Las condiciones dependen exactamente de su situación personal. A Law & More, los abogados de inmigración tienen un enfoque rápido y personal. Estarán encantados de ayudarte con tu solicitud. Antes de continuar con la solicitud, nuestros especialistas le proporcionarán toda la información necesaria para que no tenga sorpresas.

No solo usted, sino también la empresa donde va a trabajar tiene que cumplir ciertas condiciones. ¿Eres una empresa que quiere contratar a un migrante altamente calificado? En ese caso, primero debe ser reconocido por el IND como patrocinador. La fiabilidad y la continuidad de su empresa son importantes. ¿Su empresa es reconocida como patrocinador? En ese caso, su empresa debe cumplir con las siguientes obligaciones: el deber de administración, el deber de proporcionar información y el deber de cuidado. ¿Su empresa no lo hace? Si es así, esto puede llevar a la retirada del reconocimiento como patrocinador.

Que dicen los clientes de nosotros

Enfoque adecuado

Tom Meevis estuvo involucrado en el caso en todo momento, y todas las preguntas que hubo de mi parte fueron respondidas rápida y claramente por él. Sin duda recomendaré la firma (y Tom Meevis en particular) a amigos, familiares y socios comerciales.

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Mieke
Hoogeloon

Nuestros abogados de inmigración están listos para ayudarlo:

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Solicitar conocimiento migrante

¿Se le ha otorgado un permiso de residencia? Si es así, el período de validez de su permiso de residencia será igual al período de su contrato de trabajo con un máximo de 5 años. El permiso puede extenderse indefinidamente.

Durante el período de validez de su permiso de residencia, puede cambiar de empleador como un inmigrante altamente calificado y unirse a otra empresa que el IND reconoce como patrocinador. Tanto el empleador antiguo como el nuevo deben informar su cambio de trabajo al IND en un plazo de cuatro semanas.

¿Te quedas desempleado como un migrante altamente calificado? En ese caso, tiene derecho a un período de búsqueda de tres meses a partir del día posterior a la finalización de su empleo. Si no puede unirse a otro empleador (patrocinador) como migrante altamente calificado dentro del período de búsqueda, el IND revocará su permiso.

Migrante altamente calificadoTarjeta azul europea

A partir de junio de 2011, un migrante altamente calificado podrá solicitar la tarjeta azul de la UE (tarjeta azul de la UE) además del permiso de residencia requerido. La tarjeta azul de la UE es un permiso combinado de residencia y trabajo para inmigrantes altamente calificados que no tienen la nacionalidad de uno de los Estados miembros de la Unión Europea.

La Tarjeta Azul Europea ofrece al migrante altamente calificado una serie de ventajas. En primer lugar, el empleador del migrante altamente calificado no tiene que ser reconocido por el IND como patrocinador. Además, como migrante altamente cualificado, que también posee una Tarjeta Azul Europea, puede trabajar en otro Estado miembro después de haber trabajado en los Países Bajos durante 18 meses, siempre que cumpla las condiciones en ese Estado miembro.

Para ser elegible para la Tarjeta Azul Europea, debe cumplir con condiciones más estrictas que para un permiso de residencia como inmigrante altamente calificado. Por ejemplo, debe tener un contrato de trabajo por 12 meses o más, haber completado al menos un programa de licenciatura de 3 años en educación superior (hbo) y obtener al menos el umbral salarial de la Tarjeta Azul por mes.

Nuestro equipo de abogados de derecho de inmigración lo guiará y presentará una solicitud para usted al IND. ¿Le gustaría esto o tiene otras preguntas y le gustaría recibir consejos? Por favor contactar Law & More. Estaremos encantados de ayudarte.

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Entonces contáctenos por teléfono +31 40 369 06 80 o envíe un correo electrónico a:
señor. Tom Meevis, abogado en Law & More , [correo electrónico protegido]
señor. Maxim Hodak, defensor de & More - [correo electrónico protegido]

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