Abogado de inmigración
en los Paises Bajos

¿Desea contratar a un especialista de fuera de la UE, traer a su pareja a los Países Bajos o obtener la ciudadanía neerlandesa? ¿O acaso el Servicio de Inmigración y Naturalización (IND) ha rechazado su solicitud y el plazo de cuatro semanas para presentar una objeción ya está en marcha? Como abogados de inmigración en los Países Bajos, asesoramos a empleadores, expatriados y familias sobre permisos de residencia y apelamos las decisiones del IND ante los tribunales.

Los clientes califican Law & More 9.6 de 10 en Historias de clientes, la plataforma de reseñas holandesa (81 reseñas, a octubre de 2026).

¿Cuándo se necesita un abogado de inmigración en los Países Bajos?

Necesitas un abogado de inmigración cuando está en juego tu derecho de residencia y un error podría costarte tiempo, dinero o incluso la pérdida de tu estancia. La legislación de inmigración neerlandesa tiene condiciones estrictas y plazos legales cortos, y el IND rara vez corrige errores por iniciativa propia.

Los clientes suelen contactarnos en alguna de estas situaciones:

• Usted es un empleador y desea contratar a un inmigrante altamente cualificado o a un titular de la Tarjeta Azul de la UE;
• Su empresa quiere convertirse en un patrocinador reconocido, o la IND está auditando su cumplimiento;
• deseas que tu cónyuge, pareja o hijos se unan a ti mediante la reagrupación familiar;
• Eres emprendedor o fundador de una startup y necesitas un permiso de residencia para gestionar tu negocio;
• Usted es ciudadano de la UE, o familiar de un ciudadano de la UE, y desea que se documente su residencia;
• Usted ha vivido aquí durante cinco años y desea obtener la residencia permanente o la ciudadanía holandesa;
• El IND ha rechazado, retirado o no ha tomado una decisión sobre su solicitud.

Solo un abogado (advocaat) inscrito en el Colegio de Abogados de los Países Bajos puede usar ese título protegido. Un abogado de inmigración neerlandés está sujeto a normas de confidencialidad y disciplina. Podemos llevar su caso hasta el Consejo de Estado.

¿En qué servicios relacionados podemos ayudarle?

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¿Qué permiso de residencia necesitas?

El permiso de residencia que necesitas depende del propósito de tu estancia: trabajo, estudios, familia, negocios o protección. Cada propósito tiene sus propias condiciones, y un permiso para un propósito no autoriza automáticamente otro.

La base legal es la Ley de Extranjería de 2000 (Vreemdelingenwet 2000), que puede consultarse en wetten.overheid.nl . Los nacionales de países fuera de la UE, el EEE y Suiza necesitan un permiso de residencia para estancias superiores a 90 días. Según el artículo 25 de la Ley de Extranjería de 2000, el IND debe resolver una solicitud ordinaria en un plazo de 90 días. Dicho plazo puede prorrogarse hasta 90 días más en casos específicos.

Si su situación cambia, por ejemplo, debido a un despido o un divorcio, su derecho de residencia podría caducar. Como abogados de inmigración en los Países Bajos, en ese caso, comprobaremos rápidamente qué permiso con un propósito diferente se ajusta a sus necesidades.

¿Qué es un permiso de residencia provisional (MVV)?

El permiso de residencia provisional (machtiging tot voorlopig verblijf, MVV) es un visado de entrada para estancias superiores a 90 días. Muchos ciudadanos de fuera de la UE deben obtenerlo en una embajada o consulado neerlandés antes de viajar a los Países Bajos.

Por lo general, el patrocinador en los Países Bajos, como un empleador o pareja, inicia el trámite de entrada y residencia. Los ciudadanos de, entre otros, Estados Unidos, Canadá, Australia, Japón, Nueva Zelanda y Corea del Sur están exentos del requisito del visado MVV. Aun así, necesitan un permiso de residencia tras su llegada. Solicitar un visado incorrecto puede conllevar la denegación, por lo que conviene verificar la ruta antes de reservar un vuelo.

¿Cómo consiguen las empresas contratar a inmigrantes altamente cualificados?

El empleador, que sea un patrocinador reconocido por el IND, solicita directamente el permiso para trabajadores altamente cualificados. El empleado debe percibir al menos el salario mínimo legal correspondiente a su grupo de edad.

El régimen de trabajadores migrantes altamente cualificados (kennismigrantenregeling) es la vía más común para empleados cualificados de fuera de la UE. El empleador no necesita un permiso de trabajo del UWV. A través de un patrocinador reconocido, el IND suele tomar una decisión en pocas semanas, dentro del plazo legal de 90 días.

Existen criterios salariales distintos para empleados de 30 años o más, para empleados menores de 30 años y un criterio reducido para recién graduados. El IND (Instituto Nacional de Seguros de Desempleo) ajusta estos importes anualmente el 1 de enero, por lo que conviene consultar siempre las cifras vigentes en ind.nl. El salario también debe estar en consonancia con el del mercado.

¿Qué obligaciones tiene un patrocinador reconocido?

Un patrocinador reconocido (erkend referent) debe informar al IND, mantener registros y seleccionar a los migrantes con cuidado. Los cambios como la finalización del empleo o una reducción del salario deben notificarse en un plazo de cuatro semanas.

Si un patrocinador incumple estas obligaciones, el IND puede imponer una multa administrativa, suspender o retirar el reconocimiento. Como abogados de inmigración en los Países Bajos que representamos a patrocinadores, revisamos su gestión administrativa antes de una auditoría del IND.

¿Cuándo es la Tarjeta Azul de la UE la mejor opción?

La Tarjeta Azul de la UE es un permiso de residencia para trabajadores altamente cualificados, basado en la normativa europea. Puede resultar adecuada para empleados que posteriormente se trasladen dentro de la UE, o para empleadores que no sean patrocinadores reconocidos.

El empleado debe poseer estudios superiores o, para ciertos puestos en el sector de las TIC, experiencia profesional equivalente. El contrato de trabajo debe tener una duración mínima de seis meses. Se aplica un criterio salarial independiente, que el IND también establece anualmente.

¿Qué más debe organizar el empleador?

Fuera de los regímenes exentos, el empleador generalmente necesita un permiso de trabajo (TWV) de la UWV o un permiso combinado (GVVA). Contratar a alguien sin dicho permiso infringe la Ley de Empleo de Extranjeros (Wet arbeid vreemdelingen).

La Inspección Laboral de los Países Bajos (Nederlandse Arbeidsinspectie) verifica el cumplimiento de la normativa y puede imponer una multa por empleado. Ayudamos a los empleadores a elegir la vía más adecuada con antelación.

¿Cómo pueden acompañarte tu pareja y tus hijos?

Mediante la reagrupación familiar o la formación de una familia, su pareja o un hijo menor de edad puede venir a vivir con usted a los Países Bajos. Usted actúa como patrocinador y debe cumplir con los requisitos de edad, ingresos y parentesco.

Los principales requisitos para obtener permisos de socio son:

• Tanto tú como tu pareja tenéis al menos 21 años de edad;
• Usted cuenta con ingresos independientes suficientes y duraderos, vinculados al salario mínimo legal;
• Estás casado/a, en una unión civil registrada o en una relación exclusiva de larga duración;
• Tu pareja a menudo necesita un permiso de trabajo (MVV) y debe aprobar el examen de integración cívica en el extranjero.

Se aplican normas más flexibles a los familiares de inmigrantes altamente cualificados. No tienen que realizar el examen de integración cívica en el extranjero y pueden trabajar en los Países Bajos. El requisito de ingresos tiene excepciones limitadas, por ejemplo, en caso de incapacidad permanente y total para trabajar.

¿Qué itinerarios existen para emprendedores, startups y estudiantes?

Los emprendedores, fundadores de startups y estudiantes tienen cada uno su propio permiso de residencia. El IND evalúa el plan de negocios o el programa de estudios, junto con la institución o los asesores involucrados.

• Empresa emergente: permiso por un año, con la condición de trabajar con un facilitador reconocido por la Agencia Neerlandesa para la Empresa (RVO).
• Trabajador autónomo: permiso para el que la RVO evalúa, mediante un sistema de puntos, si su actividad empresarial responde a un interés esencial neerlandés.
• Empresarios estadounidenses: en virtud del Tratado de Amistad entre los Países Bajos y Estados Unidos, los ciudadanos estadounidenses pueden optar a los requisitos en condiciones más favorables.
• Estudiantes: la institución educativa debe ser un patrocinador reconocido; trabajar mientras se estudia solo está permitido dentro de ciertos límites.
• Año de orientación: los graduados pueden permanecer hasta un año para buscar trabajo, presentando su solicitud dentro de los tres años posteriores a la graduación.

Durante el año de orientación, puedes trabajar libremente. Si luego encuentras un trabajo como inmigrante altamente cualificado, se aplicará el criterio de salario reducido.

¿Qué derechos tienen los ciudadanos de la UE y sus familiares?

Los ciudadanos de la UE gozan de libre circulación y no necesitan permiso de residencia para vivir y trabajar en los Países Bajos. Los familiares que no sean ciudadanos de la UE pueden obtener un documento de residencia en virtud de la Directiva 2004/38/CE sobre los derechos de los ciudadanos.

Como ciudadano de la UE, debe registrarse en el municipio si su estancia supera los cuatro meses. Su pareja o hijo no perteneciente a la UE debe solicitar un documento de residencia de la UE al IND, que deberá resolverlo en un plazo de seis meses. Tras cinco años de residencia legal, podrá solicitar la residencia permanente.

¿Cómo se obtiene la residencia permanente o la ciudadanía holandesa?

Tras cinco años de residencia legal continua, puede solicitar un permiso de residencia permanente o la naturalización. Ambas vías conllevan requisitos adicionales, como la integración cívica y, para la residencia permanente, ingresos suficientes.

Para obtener la residencia permanente, entre otros requisitos, debe haber aprobado el examen de integración cívica. No todos los periodos de residencia cuentan; por ejemplo, el tiempo con un permiso de estudios solo se tiene en cuenta parcialmente o no se tiene en cuenta en absoluto.

El artículo 8 de la Ley del Reino sobre la Nacionalidad Neerlandesa (Rijkswet op het Nederlanderschap) exige, por lo general, cinco años de residencia legal continua. La solicitud se realiza a través del municipio. En principio, es necesario renunciar a la nacionalidad de origen, con algunas excepciones, como por ejemplo, para los cónyuges de ciudadanos neerlandeses. Según el artículo 6 de la misma ley, el procedimiento de naturalización es más sencillo y rápido para ciertos grupos. Se ha debatido políticamente la posibilidad de ampliar el período de naturalización, por lo que conviene consultar primero la normativa vigente.

Does Law & More ¿Tramitar las solicitudes de asilo?

NO, Law & More No tramita casos de asilo. La solicitud de asilo se presenta en el centro de registro de Ter Apel y es evaluada por el IND.

Para solicitar asilo, contacte con un abogado especializado en asilo o con VluchtelingenWerk Nederland. Como abogados de inmigración en los Países Bajos, nos especializamos en residencia permanente, migración laboral y familiar, naturalización y objeciones al IND (Servicio de Inmigración y Naturalización de los Países Bajos).

¿Cómo se impugna una decisión de la IND?

Usted puede presentar una objeción a la denegación o retirada de la solicitud de inmigración en un plazo de cuatro semanas. Dicho plazo se rige por el artículo 69 de la Ley de Extranjería de 2000 y es más corto que las seis semanas habituales.

El plazo comienza al día siguiente de que se anuncie la decisión. El IND generalmente declarará inadmisible una objeción extemporánea, lo que significa que su caso no se revisará en cuanto al fondo. Si es necesario, presente primero una breve notificación de objeción y añada los fundamentos posteriormente.

Paso	Autoridad	periodo
Decisión sobre una solicitud ordinaria	IND	90 días, prorrogable hasta por 90 días.
Objeción contra la decisión	IND	4 semanas después del anuncio
Recurso contra la decisión sobre la objeción	Tribunal de distrito (sala de inmigración)	4 semanas después del anuncio
Medida cautelar	Juez de medidas cautelares del tribunal de distrito	Durante la objeción o apelación
Mayor atractivo	División de Jurisdicción Administrativa del Consejo de Estado, La Haya	Corto; hágase revisar el período de inmediato.

¿Cuándo se solicita una medida cautelar?

La medida cautelar (voorlopige voorziening) es una medida urgente que puede interponer el juez de instrucción en virtud del artículo 8:81 de la Ley General de Derecho Administrativo. Se solicita cuando no se puede esperar la resolución de la objeción o apelación.

Una objeción no siempre impide que el IND haga cumplir su decisión. Si corre el riesgo de perder su derecho a permanecer en el país o a trabajar, el juez puede permitirle quedarse hasta que se tome una decisión.

¿Qué ocurre si el IND no toma una decisión a tiempo?

Si el IND no cumple con el plazo para tomar una decisión, primero debe enviar una notificación por escrito de incumplimiento. Si el IND aún no toma una decisión en un plazo de dos semanas, puede apelar ante el tribunal de distrito.

Para las solicitudes ordinarias, se aplica una sanción prevista en el artículo 4:17 de la Ley General de Derecho Administrativo durante un plazo máximo de 42 días. El tribunal también puede ordenar al IND que emita una resolución en un plazo determinado.

¿Cómo funciona trabajar con Law & More funciona?

Trabajar con nosotros como su abogado de inmigración en los Países Bajos consta de cuatro fases. En cada fase, usted sabrá qué hacemos y qué plazos se aplican.

1. Admisión. En una reunión introductoria gratuita, analizamos su situación, sus documentos y cualquier período que ya esté en curso.
2. Asesoramiento. Evaluamos qué permiso o ruta se ajusta mejor y cuáles son los riesgos. Recibirá un plan concreto con la documentación necesaria.
3. Solicitud o negociación. Preparamos la solicitud o la objeción y gestionamos el contacto con el IND, y para los empleadores también con Recursos Humanos y el UWV.
4. Procedimiento. Tras una denegación, tramitamos la objeción y la apelación. Si es necesario, solicitamos medidas cautelares o interponemos un recurso de apelación ante una instancia superior.

¿Cuánto cuesta un abogado de inmigración en los Países Bajos?

Nuestra tarifa por hora para un abogado es de 250 a 350 euros (sin IVA). Para un socio, la tarifa es de 300 a 400 euros (sin IVA). Acordamos la tarifa con usted con antelación.

La reunión inicial es gratuita. Una consulta puntual sin asistencia adicional tiene un coste de 300 euros (IVA incluido). Además de nuestros honorarios, deberá abonar la tasa de solicitud ante el IND y, en caso de apelación, la tasa judicial. Los importes vigentes se publican en el sitio web del IND y en rechtspraak.nl.

La asistencia jurídica financiada por el gobierno existe a través de la Junta de Asistencia Jurídica (Raad voor Rechtsbijstand), pero Law & More No funciona sobre esa base. Nuestra oficina está en Marconilaan 13 in Eindhoven, con un lugar de visita en Amsterdam.

¿Quién se encarga de su caso?

Su caso está siendo gestionado por Ruby van Kersbergen y Michelle Marjanovic. Puede encontrar más información sobre su trayectoria en la página de nuestro equipo.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una objeción a una decisión del IND?

Dispone de cuatro semanas, contadas a partir del día siguiente a la publicación de la decisión. Esto se desprende del artículo 69 de la Ley de Extranjería de 2000. Una objeción presentada fuera de plazo suele ser declarada inadmisible, por lo que debe actuar tan pronto como reciba la decisión.

¿Cuánto tiempo tarda una solicitud de permiso de residencia?

Para una solicitud regular, el IND dispone de 90 días, plazo que puede prorrogarse hasta por otros 90 días. Las solicitudes de inmigrantes altamente cualificados presentadas a través de un patrocinador reconocido suelen tramitarse en pocas semanas. Si el IND se retrasa, puede enviar una notificación de incumplimiento.

¿Mi empleador tiene que ser un patrocinador reconocido?

Sí, para el programa de trabajadores migrantes altamente cualificados, el empleador debe ser un patrocinador reconocido por el IND. Para la Tarjeta Azul de la UE, esto no es necesario. El reconocimiento conlleva obligaciones, como la de notificar cualquier cambio en un plazo de cuatro semanas.

¿Qué nivel de ingresos necesito para la reunificación familiar?

Necesitas ingresos independientes suficientes y estables, vinculados al salario mínimo legal. El IND ajusta los importes periódicamente y los publica en su sitio web. Se aplican normas diferentes a los familiares de inmigrantes altamente cualificados y en algunas situaciones especiales.

Abogado de inmigración en los Países Bajos: ¿puede un asesor de visados ​​hacer lo mismo?

Un asesor de visados ​​puede ayudarle a rellenar los formularios, y la representación legal no es obligatoria ante los tribunales administrativos neerlandeses. Sin embargo, un abogado colegiado en el Colegio de Abogados de los Países Bajos está sujeto al secreto profesional y a normas disciplinarias. Un abogado también evalúa su situación jurídica y lleva a cabo los procedimientos de objeción, apelación y medidas cautelares.

¿Después de cuántos años puedo obtener la ciudadanía holandesa?

Para obtener la naturalización, generalmente se requieren al menos cinco años de residencia legal continua en los Países Bajos. Además, debe haber completado la integración cívica y, en principio, renunciar a su nacionalidad de origen. Se ha debatido políticamente la posibilidad de establecer un período más prolongado, por lo que conviene consultar la normativa vigente antes de presentar la solicitud.

¿Tienes dudas sobre tu situación? Cuéntanos qué te pasa. Te informaremos de tus opciones en un plazo de un día laborable. ContáctanosPara más información, llame al +31 40 369 06 80 o envíe un correo electrónico. info@lawandmore.nl.

Esta página proporciona información general y no sustituye el asesoramiento sobre su situación específica.