Explicación de la protección de secretos comerciales según la legislación holandesa
Los empresarios que emplean empleados, a menudo comparten información confidencial con estos empleados. Esto puede referirse a información técnica, como una receta o algoritmo, o información no técnica, como bases de clientes, estrategias de marketing o planes de negocios. Sin embargo, ¿qué pasará con esta información cuando su empleado comience a trabajar en la compañía del competidor? ¿Puedes proteger esta información? En muchos casos, se concluye un acuerdo de confidencialidad con el empleado. En principio, este acuerdo garantiza que su información confidencial no se hará pública. Pero, ¿qué sucede si terceros tienen en sus manos sus secretos comerciales? ¿Hay posibilidades de evitar la distribución no autorizada o el uso de esta información?
Secretos comerciales
Desde el 23 de octubre de 2018, resulta más sencillo adoptar medidas cuando se infringen (o existe riesgo de infracción) los secretos comerciales. Esto se debe a la entrada en vigor, en esa fecha, de la Ley neerlandesa de protección de secretos comerciales. Antes de la entrada en vigor de esta ley, la legislación neerlandesa no contemplaba la protección de secretos comerciales ni los medios para actuar contra su infracción. Según la Ley neerlandesa de protección de secretos comerciales, los empresarios pueden actuar no solo contra la parte obligada a mantener el secreto en virtud de un acuerdo de confidencialidad, sino también contra terceros que hayan obtenido información confidencial y pretendan hacer uso de ella.
El juez puede prohibir el uso o la divulgación de información confidencial bajo pena de multa. Asimismo, se pueden adoptar medidas para garantizar que los productos fabricados utilizando secretos comerciales no puedan comercializarse. Por lo tanto, la Ley neerlandesa de protección de secretos comerciales ofrece a los empresarios una garantía adicional para asegurar que su información confidencial se mantenga realmente confidencial.
